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SURATEP para evitarle producir FURAT (Formato Único de Reporte de Accidente de trabajo) con faltantes en la información a diseñado a través de los Servicios en Líne@ en , el cual contiene todos los requisitos exigidos por el Empleo evitándole así posibles sanciones. Por último, es importante que los datos que se recogen en el formato estén basados en hechos demostrados y no prejuicios u opinionesn parcializados; incluso ayuda a la validez de los datos cuando la notificación del accidente se realiza tan pronto como ocurre, ya que la tardanza origina modificación en las condicciones existentes y variación en las opiniones de los testigos; lo antecedente permite a SURATEP Constreñir la profesionalidad del evento y por lo tanto conceder las preastaciones asistenciales y económicas contempladas para el Doctrina de Riesgos Profesionales.
ARL SURA cuenta con formularios en papel químico que contiene un original y tres copias. El original se envía a ARL SURA; Infórmate sobre nuestras soluciones SST una copia para la empresa, otra para el trabajador y la última para la EPS.
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Para la empresa y el trabajador no solo es importante que usted reporte el hecho correcta y oportunamente, sino que lo investigue para:
Reembolso de prestaciones asistenciales (empresa) Conoce los requisitos y el formulario para solicitarlo
Formulario para el reporte accidente de trabajo Gestiona con este formulario cualquier accidente de forma efectiva
El artículo 62 del decreto 1295 de 1994 contempla que ”todo accidente de trabajo Solicita asesoría personalizada o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad Admnistradora de Riesgos Profesionales (ARP) y a la Entidad Promotora de Sanidad (EPS) en forma simultánea Internamente de los dos díCampeón hábiles siguientes (48 horas) de ocurrido el accidente o enfermedad profesional”.
Es tal la importancia de esta información que de ser necesario el Ministerio comunicará por escrito a los empleadores solicitando explicación sobre los faltates de la información, lo que puede generar una legitimación para el patrón con multas sucesivas mensuales de hasta 500 SMLMV, y para las Administradoras de Riesgos Profesionales que no soliciten la información faltante a los empleadores o no reporten la información al Servicio, las sanciones podrán alcanzar hasta los 1000 SMLMV.
Formularios y documentos laborales Descarga de formularios para su administración, cada formulario tiene un propósito de simplificar tareas administrativas esenciales para la seguridad laboral, la salud y la eficiencia operativa.
Conceptos básicos sobre mora e inexactitudes para empresas Artículo para una comprensión clara y concisa de los conceptos
El trabajador accidentado debe cerciorarse de obtener y conservasr la copia que le corresponde del reporte de accidente de trabajo. • BENEFICIOS